Organisationsudvikling
Go’ Proces leverer mange forskellige typer organisationsudviklingsprocesser. Det fælles tema er forandring og udvikling, såvel på personligt som organisatorisk plan. Formen og ambitionsniveauet kan være forskelligt, og det udarbejdes altid sammen med kunden. Vi arbejder ud fra en systemisk tankegang. Det betyder, at vi fokuserer på relationer, forbundethed, positioner og sammenhæng, og at vi interesserer os for, hvordan vi bruger sproget til at sætte ord på og skabe udvikling i organisatorisk sammenhæng.
læs mere
|
Uddannelser
Vi tilbyder flere forskellige uddannelser. Fælles for uddannelserne er, at de handler om relationer, kommunikation og processer. Du kan som individuel studerende vælge mellem to valgfagspakker til Diplomuddannelsen eller den længerevarende proceskonsulentuddannelse.
Til organisationer gennemfører vi også interne uddannelser, der ofte etableres som ECTS-point givende Diplomvalgfag og med mulighed for SVU – Statens Voksen Uddannelsesstøtte.
læs mere
|
Projekter
Go’ Proces deltager i alle faserne i projektarbejdet – fra idéfase over afvikling til evaluering. Lige nu er Go’ Proces involveret i en række store organisationsudviklingsprojekter hvor vi samarbejder med over 30 forskellige organisationer og over 2000 medarbejdere og ledere.
Vi glæder os over at viden og læring kan bruges på kryds og tværs mellem projekterne.
læs mere
|
