Kompetencegivende uddannelse i

Supervision og faglige samtaler

Bliv arbejdspladsens faglige favoritmenneske

 

Go´Proces udbyder sammen med UC Lillebælt (UCL) en ECTS kompetencegivende uddannelse, der giver dig de kommunikative og procesfaciliterende redskaber til at afholde supervision, tværfaglige samarbejdsmøder og andre faglige samtaler.

Med uddannelsen i Supervision og faglige samtaler, får du redskaber til at indgå i en bredere sammenhæng i organisationen sammen med ledelsen, medarbejdere, fagkonsulenter og eksterne samarbejdspartnere.

Kontakt

Har du spørgsmål til vores ydelser eller andet, er du altid velkommen til at kontakte chefkonsulent og ejer

Rikke Kajhøj
Tlf.: 40181872
Mail:  rikkekajhoj@goproces.dk.

Se datoer her

2026/2027

Kommunikation
(10 ECTS-point)

Undervisningsdag 1 og 2:
24/8-26 + 25/8-26

Undervisningsdag 3 og 4:
23/9-26 + 24/9-26

Undervisningsdag 5 og 6:
20/10-26 + 21/10-26

Aflevering synopsis:
6/11-26

Eksamen
17/11-26 + 18/11-26

Vejledningsmetoder og processer
(10 ECTS-point) 

Undervisningsdag 7 og 8:
12/1-27 + 13/1-27

Undervisningsdag 9 og 10:
10/2-27 + 11/2-27

Undervisningsdag 11 og 12:
17/3-27 + 18/3-27

Aflevering synopsis:
13/4-27

Eksamen:
27/4-27 + 28/4-27

Uddannelsen foregår i Århus. Prisen er inkl. fuld forplejning på de 12 kursusdage.

Pris  38.500,-

Supervision og faglige samtaler

Hvorfor har vi videreudviklet denne uddannelse?

Supervision er et vidt begreb, og mulighederne i supervision udvides mere og mere. Vi har igennem de sidste mange år oplevet en øget efterspørgsel efter værktøjer til at facilitere tværfaglige møder og mindre faglige uoverensstemmelser i personalegrupper.

Vi er opmærksomme på supervisionens vigtige opgave med at skabe det refleksive rum som øger egen og fælles faglig forståelse, men vi kan også se, at der ofte mangler økonomisk råderum i organisationerne. Vi har derfor udviklet denne uddannelse, som giver mulighed for, at en eller flere fagpersoner tillærer sig greb og kommunikationsredskaber, der både kan anvendes supervisionsmæssigt i organisationer og bruges til facilitering af tværfaglige møder samt kobles til den kerneopgave fagpersonen ellers er ansat til at varetage. Alt sammen i tæt samarbejde med den øvrige organisation og ledelse.

Vi glæder os til at komme i gang med uddannelsen og dermed understøtte og berige jer med dygtig faglige go-to personer, som kan varetage flere funktioner og som har masser af kommunikative- og læringsfaciliteringskompetencer.

Supervision og faglige samtaler 2026 -2027

Kommunikationsmodul

Vejledningsmetoder og processer

Dit udbytte fra uddannelsen

  • Fastholde og udvikle faglighed og samarbejde
  • Være professional omkring følelsesmæssig påvirkning
  • Styrke og mestre mange kommunikationstilgange
  • Etablere processer for at bevare og skabe psykologisk tryghed
  • Øge kulturen omkring refleksion og feedback i dagligdagen
  • Faciliteringsgreb til mange forskellige former for læringssamtaler

Det særlige ved vores supervisoruddannelse

Det særlige ved vores supervisionsuddannelse er, at:

  • Den er ECTS kompetencegivende
  • Den har et særligt fokus på ledelse, organisation og mulighederne som intern supervisor, vejleder, mentor, koordinator eller faglig go-to person.
  • Vi arbejder intenst, kreativt og praksisnært, så alle i rummet er aktive
  • Vi kobler de supervisionsfaglige greb og muligheder til deltagernes øvrige praksis
  • Vi udfolder supervisionsbegrebet til mange forskellige former for læringssamtaler og processer
  • Vi kobler supervisionsgreb og procesfaciliteringsgreb sammen med fokus på læringssamtaler generelt.

Hvem er uddannelsen til:

Uddannelsen er til alle, hvor professionelle samtaler er en del af daglig praksis.

Uanset om det er samtaler med kollegaer, borgere, elever, samarbejdspartnere, medarbejdere mv. i organisatorisk kontekst, kan du anvende den viden og de færdigheder du får, da den samtaletekniske tilgang, praksisforståelse og rammesætning er det samme.

Derudover kan du anvende procesfaciliteringsgrebene til fx. til mødeledelse, forandringsprocesser og konflikthåndtering.

Uddannelsens opbygning

Uddannelsen er praksisorienteret med træning i egen organisation og på uddannelsesdagene. Vi gør det vi siger, og vi øver os i at gøre det, vi gerne vil lære. Teori kobles op på forskellige øvelser og præsenteres med afsæt i konkrete eksempler fra undervisernes mangeårige praksis.

Du får konkrete metoder og et solidt teoretisk afsæt til at facilitere lærende samtaler, og du lærer at inddrage gruppen og håndtere de forskellige følelser, der kan komme i spil.

 

Pris:

Uddannelsen koster i alt kr. 38.500.

Da uddannelsen er ECTS kompetencegivende, er deltagerprisen ikke momsbelagt.

Det er muligt at søge tilskud ved den offentlige kompetencefond. Her kan du få op til 80% tilskud til deltagergebyret. Det betyder at din eller din arbejdsgivers egenbetaling kan ende med at blive kr. 7.500 for to diplommoduler.

Se mere her

https://denkommunalekompetencefond.dk
Hvor du blandt andet kan se at:

”Den kommunale Kompetencefond yder fortrinsvis støtte til kompetencegivende efter- og videreuddannelse hos anerkendte udbydere.” Da uddannelsen her udbydes i samarbejde med UC Lillebælt, er den allerede på flere fagforbunds positivlister og dermed anerkendt på forhånd.

Undervisere

Rikke Kajhøj er indehaver af Go´Proces og har over 20 års erfaring med læreprocesser i organisationer. Rikke er uddannelsesleder for Go´Proces´s proceskonsulentuddannelse og er ekspert i at koble og skelne mellem procesfacilitering og supervision.

Louise Laustsen er chefkonsulent med fokus på organisatoriske samtaler, formidling og udvikling af praksisnær systemteori. Louise underviser på Go`Proces proceskonsulentuddannelse og Supervision og faglige samtaler. Louise er desuden forfatter til “Kreativ Procesledelse – nye veje til bedre praksis” samt “Procesfacilitering i Praksis”

Oversigt over
Supervision og faglige samtaler

Det siger andre

“Vi tilegnede os viden om nye arbejdsredskaber ift. at udvikle vante processer og fremme trivsel i personalegruppen. Der er blevet ryddet op i gamle processer og indført nye processer, eksempelvis ift. brug af IT.” 

Kontakt os

Vi glæder os til at høre fra dig, og svare på dine spørgsmål.

Artikler

Hent inspiration og læring i vores artikler. Læs bl.a. om hvordan du undgår skyttegravs syndromet og om hvorfor nysgerrige medarbejdere er et aktiv.

Birkholmvej 1
3540 Lynge
Email: info@goproces.dk
Tlf.: +45 87464040
CVR: 41280735